إدارة الموارد البشرية
إدارة شاملة للموارد البشرية
01
- إعداد عقود العمل والسياسات الداخلية
- تسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات
- إدارة الرواتب ومكافآت نهاية الخدمة
02
- إدارة عمليات التوظيف والاستقالة
- تصميم الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي
- متابعة التدريب والتطوير المهني
- إدارة وحفظ ملفات الموظفين
03
- إعداد تقارير الأداء والتقارير الدورية
- تخطيط القوى العاملة المستقبلية
- حلول تقنية حديثة لإدارة الموارد البشرية
منهجية العمل
من الاحتياج إلى نتيجة قابلة للقياس
01
نفهم احتياجك
نستمع لأهدافك ونراجع الوضع الحالي ونحدد نطاق العمل والأولويات.
02
ننفذ باحترافية
يتولى فريقنا المتخصص التنفيذ وفق خطة واضحة ومعايير جودة دقيقة.
03
نسلّم وندعم
نسلّم المخرجات ونقيس النتائج ونوفر الدعم اللازم لاستمرار النجاح.
